NR-1 auditoria e compliance: cultura preventiva – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físicos. A nova l